Blog Business Strategy

Behöver vi verkligen fira kvinnodagen?

Låt oss INTE fira kvinnodagen! Och jag menar det. 

Nu, innan du missförstår mig, låt mig berätta för dig att vi inte behöver ett tillfälle för att fira kvinnodagen. Det borde vara inarbetat i vårt DNA, såväl som i vår organisations DNA. Kvinnor måste bli erkända och respekterade varje dag – inte bara på en kvinnodag. 

Hur många av er håller med om min tanke att varje dag är en kvinnodag? Och varför inte, kvinnor är verkligen en fascinerande skapelse, och utan dem skulle vår värld vara meningslös!

Som jag gillar att uttrycka det så vaggar de vaggan med ena handen och snurrar jordklotet på fingertopparna.

Vår första lärare
I forntida dagar, som våra skrifter avslöjar, åtnjöt kvinnor lika ställning i samhället och deltog i alla förvaltningssfärer. Och varför inte! Var och en av oss är här på grund av dem, och för de allra flesta av oss är de – i sin oändliga visdom – vår första följeslagare och vår första lärare.

Men någonstans längs vägen tappar vi dessa lärdomar ur sikte. Idag är könsskillnaderna skrämmande uppenbara, och på många håll i världen utsätts kvinnor för outsägliga mängder av diskriminering och våld.

Kvinnliga fackelbärare 

Jag vet att att fira kvinnodagen är ett sätt att uttrycka vår tacksamhet till kvinnorna i vår värld som förändrar våra liv till det bättre på så många sätt. Under mina 30+ år i branschen har jag haft turen att interagera med flera superpresterande, av vilka många råkar vara kvinnor. Från veteraner som Indra Nooyi och Kamala Harris till unga och växande ledare, som Hima Das, världen har gett oss så många inspirerande kvinnor.

Och många fler är gömda i vårt samhälles struktur och väntar på en hjälpande hand för att övervinna hinder för deras framgång.

Ta löftet

Som företagsledare är det vår plikt att göra det möjligt för dem – genom att bygga en kultur av egenmakt, genom rätt mentorprogram och rätt verktyg och teknologier – att bryta barriärerna och glastaket. Och det har varit en av våra högsta prioriteringar på Phoenix Business Consulting.

Internationella kvinnodagen är precis runt hörnet. Men på Phoenix är varje dag inte mindre än kvinnodagen.    

Hur har du lovat att göra det möjligt för kvinnorna i din organisation? 

Låt mig veta dina tankar. 

Av: Venkat Nanduri

Leave a comment

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

sv_SESvenska