Blog Business Strategy

Anställds erfarenhet kontra fisk

I dagens Tisdagstankar ska vi tillbaka till skolan!

Låt oss ta en snabb sammanfattning av en biologilektion i grundskolan. Återigen, jag skulle vilja ge dig en analogi av FISK. 

Hur andas fiskar i vatten?

Ladda ner PDF: Rapportera: Stäng gapet med anställdas erfarenhet

Att använda deras gälar, såklart! Men hur exakt?

Vatten kommer in i en fisks mun och passerar genom dess gälar. Filamenten i gälarna separerar syret och skjuter det till blodomloppet.

Och vattnet? Den blandas med koldioxiden som kommer ut genom gälarna och spolas direkt ut!

Men Venkat, kanske du frågar, varför detta plötsliga intresse för marinbiologi?

För, tror jag, detta är precis kärnan i dagens HR-teknik.

Tänk på det. Dina anställda, vare sig de är ledare eller frontlinjearbetare, är ständigt översvämmade med information. En del av det är oönskat, något falskt, något ofullständigt, något helt uppdragskritisk.

Allt kan vara överväldigande – vilket leder till fel i bedömningen, dåliga beslut och förbiseende.

Inte en bra plats att vara, eller hur?

Human Experience Management eller HXM handlar om att filtrera det goda från det oviktiga, för att säkerställa att varje interaktion som din medarbetare har med din organisation är meningsfull, individualiserad och skalar upp dem för framgång.

SAPs branschledande SuccessFactors HXM-svit hjälper till exempel HR-chefer att bygga en mer engagerad och mångsidig arbetsstyrka. De kan göra detta genom att:

  • Skapa uppslukande onboarding-upplevelser
  • Bygga rikare relationer
  • Upptäck enastående arbete i realtid
  • Förstå vad som inspirerar och driver medarbetare
  • Bygger skräddarsydda utvecklingsplaner
  • Åtgärda könsfördomsspråk, främja kulturell känslighet
  • Optimera förmånspaket och mer.

Och detta är viktigt, för med rätt upplevelse strömlinjeformas dina anställda för att leverera bättre, snabbare, starkare. HXM är framtiden för HR-teknik. Om du behöver veta hur HXM kopplar tillbaka till din organisations marknadsvinster, skriv till mig. Jag går gärna igenom dig

Få nästa HXM-lösning: Boka din GRATIS SuccessFactors Assessment

Av: Venkat Nanduri

Leave a comment

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

sv_SESvenska