Blog Business Strategy

En värdefull lärdom från Tokyo!

OS i Tokyo var fantastiskt på många sätt, även om söndagens stora final hade lågt valdeltagande. 

Men det som fångade min uppmärksamhet är den höga intensiteten och den höga graden av professionalism som hela evenemanget genomfördes utan mycket krångel om Covid-fall.  

Japaner är mästare på att genomföra alla stora evenemang. Vi såg hur Japan förvandlades till vad det är idag efter att två kärnvapen detonerades över de japanska städerna Hiroshima och Nagasaki den 6 respektive 9 augusti 1945. 

76 år efter var Japan ett hem för 11 091 deltagare från mer än 205 länder, inklusive de som var ansvariga för bombningarna! 

Varför pratar jag om OS?

Som jag nämnde i mina förra Tuesday Thoughts, handlar affärer om att leverera rätt kundupplevelser. Precis som Japan, när alla var emot att hålla OS, gick det framåt med självförtroende och genomförde ett av de största evenemangen världen någonsin har känt.

Min fråga till er är — kan vi inte insupa samma anda av utförande och leverera upplevelsen till våra anställda och kunder, precis som Tokyo? 

Om du observerar, såg Tokyo möjligheter i pandemin. 

Som de säger, ombyggnaden börjar hemifrån. Så det är dags att sätta medarbetarupplevelsen på kartan. De är närmast oss.

Ladda ner PDF:Hur ledare utnyttjar lärdomarna av störningar

Så vad är den stora lärdomen?

Historien är full av exempel på hur japaner har den medfödda förmågan att konsekvent visa en stor egenskap: Gå den extra milen!

Kan vi ta denna värdefulla läxa för att åstadkomma transformation?

Börja med teknologier, som SAP SuccessFactors.

Med över 180 miljoner användare över 200+ länder och territorier, låter HXM suite företag erkänna anställda för deras individuella värde och motivera dem att uppnå höjder av prestanda. Dess moln-HCM-lösningar är designade kring EX – vad anställda behöver, hur de arbetar och vad som motiverar dem.

SAP SuccessFactors är en bra utgångspunkt för alla företag som planerar att använda sin personalbas för att expandera och täcka mer marknadsplats.

Om du vill veta mer om HXM och SAP SuccessFactors, skriv till mig.

Få nästa HXM-lösning: Boka din GRATIS SuccessFactors Assessment

Av: Venkat Nanduri

Leave a comment

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

sv_SESvenska