Ensuring that all of our clients’ needs are met is the hallmark of our engagement approach. We are well known in the industry for our expertise in SAP/ERP staffing, but we also provide high quality IT and administrative staffing services.  

Filter by

Aktuella positioner tillgängliga

Arbetsbeskrivning 

SAP – SALES DIRECTOR – (Europe) 

Bakgrund: 

Vi söker en skicklig och erfaren säljare som delar våra värderingar och visioner. Med en stark bakgrund inom B2B SAP ERP-erfarenhet kommer du att ansvara för att leda och övervaka utvecklingen av säljteam i en snabbt växande miljö. Din expertis i att bygga och leda mycket effektiva säljteam kommer att vara avgörande för att säkerställa en djup förståelse av företagsresursmarknaden och dess trender, samt att effektivt nå rätt målgrupp.
We adopt a consultative and collaborative approach with our professional clients to produce efficient results with them. Our primary competitive advantages are our company longevity, expertise, our industry focus, and our trusted-advise. In other words, we’re searching for a modern sales leader, not just a Sales Director or a fast-talker.

Roll & ansvar 

Som en roll som försäljningsdirektör är det att övervaka hela säljprocessen, från strävan till stängning, genom att utnyttja omfattande kunskap i säljprocesser och erbjudanden. Utveckla relationer med nyckelköpare och beslutsfattare hos nya och/eller befintliga kunder; skydda och utveckla verksamheten. Fungera som kontaktpunkt för lösning och eskalering av alla nyckelpunkter med klienten och internt.

 Krav: 

För att lyckas i denna roll behöver du ha erfarenhet av de flesta av följande:

Jobbtitel: SAP REFX/FICO konsult

Plats: Avlägsen

Varaktighet: 6 månaders kontrakt

Omfattningen av detta projekt är att utöka modulen SAP Flexible Real Estate i syfte att spåra hyresfastighetsdata, med användning av REFX Portfolio Management och Contract Management-funktioner. Utökad REFX måste integreras med befintliga skatte- och licensprocesser och program för uthyrningslicens och registrering, förnyelse, stängning/uppsägning och efterlevnad/rapportering. Tax & Licensing har File Local system som användargränssnitt för alla utlösande processer. Data strömmar för närvarande till SAP via anpassade gränssnitt med SAP. Vi kommer att bistå med utbyggnaden av REFX-modulen och integrationsarbetet med File Local kommer att bearbetas av interna resurser.

Jobbtitel: Stordatorkonsult

Plats: Avlägsen

Varaktighet: 6+ månaders kontrakt

Huvudansvar:

 Konsultation och behovsanalys:

Designa stordatorsystemlösningar baserade på krav, med hänsyn till prestanda, skalbarhet, säkerhet och kostnadseffektivitet. Samarbeta med tvärfunktionella team för att integrera stordatorlösningar med andra system och applikationer.

Implementering och implementering:

Övervaka implementeringen och driftsättningen av stordatorlösningar och se till att bästa praxis och branschstandarder följs. Konfigurera och anpassa stordatorns mjukvara och hårdvarukomponenter för att möta specifika organisatoriska krav.

Prestandaoptimering:

Övervaka och analysera stordatorprestanda för att identifiera flaskhalsar och ineffektivitet. Optimera systemkonfigurationer, applikationer och resurser för att förbättra den övergripande stordatorns prestanda.

Säkerhet och efterlevnad:

Se till att stordatorsystem följer säkerhetsstandarder, policyer och regulatoriska krav. Implementera säkerhetsåtgärder för att skydda data och minska potentiella säkerhetsrisker och sårbarheter.

 Felsökning och support:

Ge teknisk support och felsökningshjälp för stordatorrelaterade problem. Samarbeta med IT-team för att lösa incidenter, utföra rotorsaksanalyser och implementera korrigerande åtgärder.

Dokumentation och utbildning:

Skapa och underhåll detaljerad dokumentation av stordatorkonfigurationer, procedurer och bästa praxis. Genomför utbildningssessioner för personal för att öka deras förståelse för stordatorsystem och procedurer.

OBLIGATORISKA KUNSKAPER/ERFARENHET

Jobbtitel: SAP S/4HANA molnkonsult 

Plats: Sarasota, FL eller kan arbeta på distans

Varaktighet: Heltid

Vi söker en erfaren SAP S/4 HANA-konsult till vårt team. Den idealiska kandidaten kommer att ansvara för att tillhandahålla teknisk expertis och vägledning till kunder i SAP S/4 HANA-implementeringsprojekt. Denna person kommer att arbeta nära kunderna för att förstå deras affärsbehov, rekommendera lösningar, ge systemdemonstrationer och implementera SAP S/4 HANA-mjukvara för att möta dessa behov.

Ge SAP S/4HANA molnsystemdemonstrationer efter behov/krävs.

Ansvar:

  • Samarbeta med kunder för att förstå deras affärskrav och översätta dem till SAP S/4 HANA-lösningar
  • Tillhandahålla teknisk expertis och vägledning till kunder i SAP S/4 HANA-implementeringsprojekt
  • Utveckla och underhålla projektplaner och tidslinjer för SAP S/4 HANA implementeringsprojekt
  • Konfigurera, anpassa och testa SAP S/4 HANA-programvaran för att möta kundens behov
  • Ge klienter utbildning om SAP S/4 HANA programvara och bästa praxis
  • Arbeta med projektteam för att säkerställa framgångsrik leverans av SAP S/4 HANA-implementeringsprojekt
  • Utför systemtestning, datamigrering och integrationstestning
  • Identifiera och felsök tekniska problem och rekommendera lösningar
  • Håll dig uppdaterad med SAP S/4 HANA-teknologiska framsteg och införliva dem i projektimplementeringar
  • Ge SAP S/4HANA molnsystemdemonstrationer efter behov/krävs.  Krav:
  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field
  • 5+ års erfarenhet av SAP-implementeringsprojekt, med specifik erfarenhet av SAP S/4 HANA
  • God kunskap om SAP S/4 HANA-arkitektur och funktionalitet
  • Erfarenhet av minst två hela livscykelimplementationer av SAP S/4 HANA
  • Kunskap om SAP S/4 HANA-integration med andra SAP-moduler och icke-SAP-system
  • Utmärkt kommunikations- och interpersonell förmåga
  • Förmåga att arbeta effektivt i en teammiljö
  • Stark analytisk och problemlösningsförmåga
  • Förmåga att hantera flera prioriteringar och hålla deadlines Certifieringar:
  • SAP S/4 HANA-certifiering är att föredra.  Om du uppfyller de kvalifikationer som anges ovan och brinner för SAP S/4 HANA-implementering, uppmuntrar vi dig att ansöka om denna spännande möjlighet.

Jobbtitel: SAP Concur konsult

Plats: Sarasota, FL eller kan arbeta på distans

Varaktighet: Heltid

Jobbsammanfattning:

Vi söker en erfaren SAP Concur-konsult till vårt team. Den idealiska kandidaten kommer att ansvara för att tillhandahålla teknisk expertis och vägledning till kunder i SAP Concur-implementeringsprojekt. Denna person kommer att arbeta nära kunderna för att förstå deras affärsbehov, rekommendera lösningar och implementera SAP Concur-mjukvara för att möta dessa behov.

Ansvar:

  • Samarbeta med kunder för att förstå deras affärskrav och översätta dem till SAP Concur-lösningar
  • Tillhandahålla teknisk expertis och vägledning till kunder i SAP Concur-implementeringsprojekt
  • Utveckla och underhålla projektplaner och tidslinjer för SAP Concur-implementeringsprojekt
  • Konfigurera, anpassa och testa SAP Concur-programvaran för att möta kundens behov
  • Ge klienter utbildning i SAP Concur-programvara och bästa praxis
  • Arbeta med projektteam för att säkerställa framgångsrik leverans av SAP Concur-implementeringsprojekt
  • Utför systemtestning, datamigrering och integrationstestning
  • Identifiera och felsök tekniska problem och rekommendera lösningar
  • Håll dig uppdaterad med SAP Concurs teknologiframsteg och införliva dem i projektimplementeringar

Krav:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field
  • 5+ års erfarenhet av SAP-implementeringsprojekt, med specifik erfarenhet av SAP Concur
  • Goda kunskaper om SAP Concur-arkitektur och funktionalitet
  • Erfarenhet av minst två hela livscykelimplementationer av SAP Concur
  • Kunskap om SAP Concur-integrering med andra SAP-moduler och icke-SAP-system
  • Utmärkt kommunikations- och interpersonell förmåga
  • Förmåga att arbeta effektivt i en teammiljö
  • Stark analytisk och problemlösningsförmåga
  • Förmåga att hantera flera prioriteringar och hålla deadlines

Certifieringar:

  • SAP Concur-certifiering är att föredra.

Om du uppfyller de kvalifikationer som anges ovan och brinner för implementering av SAP Concur, uppmuntrar vi dig att ansöka om denna spännande möjlighet.

SAP SuccessFactors Seniorkonsult

In this role, you’ll work in our Phoenix SAP SuccessFactors team, where we deliver deep technical and industry expertise to a wide range of public and private sector clients around the world. These centers offer our clients locally-based skills and technical expertise to drive innovation and adoption of new technology.

Som konsult kommer du att fungera som en klientinriktad utövare som säljer, leder och implementerar experttjänster med hjälp av bredden av Phoenix-erbjudanden och teknologier. En framgångsrik konsult betraktas av kunder som en pålitlig affärsrådgivare som samarbetar för att tillhandahålla innovativa lösningar som används för att lösa de mest utmanande affärsproblemen.

Du kommer att arbeta med projekt som hjälper kunder att integrera strategi, process, teknik och information för att öka effektiviteten, minska kostnaderna och förbättra vinsten och aktieägarvärdet. Du kan dra nytta av möjligheter att bemästra nya färdigheter, arbeta över olika discipliner, gå in i nya utmaningar och utveckla en robust förståelse för olika branscher.

Jobbtitel: SAP SuccessFactors Seniorkonsult

Plats: Fjärrkontroll (Förväntas resa cirka 50% av tiden.)

Varaktighet: Heltid

Dina primära ansvarsområden inkluderar:

  • Leda den tekniska designen och implementeringen av SAP-lösningar för enkelhet, förstärkning och underhållsbarhet.
  • Arbeta från strategiutveckling till lösningsimplementering med dina kunskaper om SAP Cloud och arbeta med de senaste teknologierna som S4HANA.
  • Samarbeta med ett tvärfunktionellt globalt team för att säkerställa kundernas framgång i en transformativ miljö.

Phoenix Business, Inc SAP SuccessFactors-teamet är en inkommande leveransmodell där vi stödjer våra kunder från hela landet. Vissa resor förväntas och alla kandidater måste vara villiga och kunna resa för att möta våra kunders behov över hela USA. Resor är vanligtvis relaterade till utbildning och stora milstolpar på kundplatsen. Du förväntas resa cirka 50% av tiden.

OBLIGATORISKA KUNSKAPER/ERFARENHET

  • Förmåga och vilja att utvecklas och leda mindre erfarna och Jr resurser
  • Erfarenhet av Human Resource (HR) affärsprocessdesign och -utveckling, köra workshops och samla in krav
  • Minst 5 års erfarenhet av lead-implementering och 5 end-to-end SuccessFactors-implementeringar
  • Beredskap att resa Upp till 4 dagar i veckan (baserat på projektkrav)

ÖNSKADE FÄRDIGHETER/ERFARENHET

  • SAP SuccessFactors-certifieringar i en eller flera moduler
  • Tidigare anställning inom personalrelaterad roll
  • Implementeringserfarenhet med SAP HCM, eller andra etablerade on-premise eller on-demand Talent Management-lösningar (t.ex. Taleo, Workday, ADP, Peoplesoft, Oracle, SAP, Kronos, etc).

SAP teknisk arkitekt:

Arbetsbeskrivning
Teknisk arkitekt och seniorutvecklare:
Produktutveckling (Senior Manager eller Director Technology roll):

  • Du måste ha 15+ års erfarenhet av SAP-applikationer
  • Stor erfarenhet av att bygga tillägg till SAP-applikationer
  • Måste ha utvecklat tillägg i BTP med CAP-modell på CF runtime och ABAP runtime.
  • Du måste ha goda kunskaper i skriptspråk.
  • Måste ha goda arkitektkunskaper i att projektera och bygga tillbyggnader med Kyma/HDB-containrar.
  • Måste ha god förståelse för ramverk för utvecklingsmetodik.

Plats: Gachibowli, Hyderabad
INGET ARBETE HEMifrån (såvida det inte finns en nödsituation/personliga krav)
Omgående snickare föredras

SAP ABAP-konsult roller och ansvar:

· Agera som den tekniska experten och säkerställa snabb hantering av identifiering av applikationsproblem och tillhandahålla snabba lösningar.

· Utveckla detaljerade planer och exakta uppskattningar för slutförande av bygg-, systemtestnings- och implementeringsfaser av projektet.

· Förvandla affärsfunktionskrav till tekniska programspecifikationer för att koda, testa och felsöka program.

· Utveckla, koda, dokumentera och utföra enhetstester, system, integrations- och acceptanstester och testverktyg för funktioner med hög komplexitet.

· Utför prestandajustering för att förbättra prestanda över flera funktioner

· Engagera andra tekniska teammedlemmar i design, leverans och distribution av lösningar.

· Ensure integration system activities including monitoring the technical architecture (particularly scalability, availability and archiving) meet all SLA’s.

· Hantera driftstöd, utföra arbete under förändringsfönster samt tillhandahålla joursupport efter behov av teamet.

· Genomföra prestationsjusteringsaktiviteter för SAP-integrationsaktiviteter.

· Mentor och coacha junior utvecklarresurser.

· Tillhandahålla konsulttjänster om nya och befintliga initiativ.

Önskad kompetens och erfarenhet

· Minst 8+ års erfarenhet av ABAP

· Stark erfarenhet av objektorientering

· Erfarenhet av SAP Fiori-utveckling krävs (1 år)

· Gatewayutveckling

· HANA-exponering

· Stark kommunikationsförmåga

· Stark analytisk förmåga och förmåga att skriva tekniska specifikationer

Those who do not have the mentioned experience – DO NOT APPLY.

Plats: Gachibowli, HyderabadINGET ARBETE HEMifrån (såvida det inte finns en nödsituation/personliga krav)Omgående snickare föredrasHeltid

Arbetsbeskrivning:-SAP HR US Lönekonsult

Tekniska/funktionella färdigheter:-

  • Måste vara väl förtrogen med beräkning och konfiguration av totala brutto till nettolöner i USA inklusive såväl som scheman och regler, finansintegration, BSI Tax Factory och Off-Cycle. Förstå även underliggande juridiska krav.
  • Should be able to Evaluating customers’ business needs, contributing to the overall strategic planning of SAP PY systems
  • Förmåga att interagera med ledning och teknisk specialist och ge råd i rätt tid/kvalitet
  • Bör vara bra på att förstå affärskraven och bör ha förmåga att förbereda funktionella designdokument för utveckling av olika FRICEW-objekt (formulär, rapporter, gränssnitt, konvertering, förbättring och arbetsflöden).
  • Borde kunna leda laget
  • Att arbeta effektivt i en teammiljö
  • Goda kunskaper i ASAP-metodik

Erfarenhet krävs:-

  • Bör ha exponering för andra moduler av SAP HCM som förmåner, personaladministration, organisationsledning och integration av HCM-moduler med framgångsfaktorer
  • Exponering för fördelsintegration med 3:e parts system
  • Bör ha aktivt arbetat med minst 1 full livscykelimplementering eller stödprojekt.

Roller:-

  • Assistera och vägleda klienten i alla faser av projektets livscykel.
  • Hantera alla faser som Design, dokumentera och implementera enhet, integration och parallella testplaner.
  • Associate bör kunna leda team och bör kunna arbeta med andra SAP HCM-konsulter som ett team. Anpassar bästa metoder och procedurer för att skapa möjliga alternativa lösningar på komplexa problem.
  • Konsulten kommer att ansvara för att stödja det befintliga HR-landskapet och hjälpa kunder med konfiguration, utveckling, testning, utrullning och efter-utrullning av SAP HCM US Payroll-lösningar.
  • Eftersom huvuddelen av vårt arbete utförs på olika platser med betydande resor krävs, måste konsulten vara redo att resa.

Generiska ledaregenskaper:-

  • Konsulten kommer att arbeta nära kundens kärnteam för att säkerställa exemplariska resultat. Du ska ha och visa upp en hög nivå av professionalism och kundtjänstfärdigheter.
  • Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikation och förmåga att multi-task.
  • Bibehåll kundnöjdheten genom att hantera alla förfrågningar och leverera en hög nivå av lyhördhet och kundservice.

Utbildning:- 4-årig examen i ingenjör eller liknande disciplin, eller motsvarande erfarenhet

Plats: Gachibowli, Hyderabad

SAP ByDesign projektledare

 Projektledaren ansvarar för att hantera flera programvaruimplementeringsprojekt i storlek från små till mycket stora. Rollansvar/uppgifter inkluderar att se till att projekt är korrekt omfattning, hanteras och levereras i enlighet med budgeten och tidslinjer som fastställts av projektgruppen. Rätt person kommer att samarbeta med vårt erfarna team av konsulter och tekniska resurser samtidigt som vi engagerar kunder på både operativ, lednings- och ledningsnivå.

Jobbtitel: SAP ByDesign projektledare

Plats: Huvuddelen av arbetet kommer att utföras på distans. I arbetsuppgifterna ingår dock att utföra arbete på plats vid behov (uppskattat till 25-30 %).

Varaktighet: Heltid

 UPPGIFTER OCH ANSVAR

  • Att leda projektteam för att framgångsrikt slutföra projekt i tid och inom budget
  • Samordning av konsult- och tekniska resurser för att fånga kundens krav
  • Utarbetande av projektcharter och slutlig projektplan baserat på kundens krav
  • Bemanna och schemalägga projekt för att säkerställa projekt framgång
  • Prognostisera projekttimmar och användningsstatistik exakt för alla pågående projekt.
  • Tidig granskning och godkännande av projekttidsposter
  • Inlämning av projektfakturaförfrågningar och arbete med bokföring för att underlätta korrekt vecko-/månadsfakturering.
  • Dagliga/Veckovisa/Månatliga uppdateringar av projektplanen tillsammans med kommunikation till kunden
  • Genomför regelbundna möten med interna och externa teammedlemmar för att säkerställa förståelse och uppnående av projektleveranser
  • Identifiera risker, problem och potentiella effekter på projektets omfattning i förväg och engagera internt ledarskap och kundledning för att utveckla lämpliga handlingsplaner
  • Förbered projektavslutningsrapporter för kundsignering
  • Spårning och rapportering av projektstatus av faktiska värden kontra budget.
  • Identifiera, förbereda och spåra projektändringsorder
  • Upprätthåll ett mål på 85% fakturerbar tid

 OBLIGATORISKA KUNSKAPER/ERFARENHET

  • Har en passion för projektledning och att leverera kundframgång
  • 5 års erfarenhet av tidigare projektledarbefattning
  • Tidigare erfarenhet av att arbeta med affärssystem. Erfarenhet av SAP Business ByDesign är önskvärt men inte nödvändigt.
  • Arbetskännedom om redovisningsprocesser
  • Kunskaper i SAP Activate Methodology är meriterande.
  • Hög uppmärksamhet på detaljer är ett måste
  • Förmåga att effektivt spåra delegerade uppgifter och hålla teammedlemmarna fokuserade på snabb leverans av kritiska sökvägsobjekt
  • Förmåga att översätta affärskrav på hög nivå och definiera nyckelleveranserna och viktiga milstolpar för leverans
  • Starka mötesledningsfärdigheter, inklusive agendautveckling, prioritering av krav, identifiera konflikter och följa upp åtgärdspunkter.
  • Förmåga att kommunicera effektivt med interna och externa kunder på ett kortfattat och artigt sätt
  • Förmåga att effektivt samordna med andra i en komplex dynamisk miljö.
  • Kan identifiera och utnyttja styrkorna hos enskilda teammedlemmar för att leverera projektframgång
  • Ha en obeveklig strävan efter att förbättra processleveransen
  • Framgångsrika kandidater kommer att bli ombedda att ordna referenssamtal innan ett slutgiltigt jobberbjudande.

SAP ByDesign-utvecklare

Vi söker en SAP ByDesign-utvecklare med erfarenhet av projektimplementering & utrullning eller produktionsstöd.

Jobbtitel: SAP ByDesign-utvecklare

Plats: Avlägsen

Varaktighet: Heltid

OBLIGATORISKA KUNSKAPER/ERFARENHET

  • Bör ha god erfarenhet av SAP Business By Design (SAP ByD) och projektimplementering & utrullning eller Produktionsstöd
  • Grundlig förståelse för teknisk arkitektur, ramverk och standardprocesser för SAP ByD
  • Måste ha kunskap om affärsprocesser och konfigurationserfarenhet av logistik-, försäljnings-, försörjningskedjan och ekonomimoduler i SAP ByD
  • Måste ha konfigurationskunskap om Product Master, Sites, BP och andra konfigurationsobjekt
  • Förmåga att utveckla anpassade SAP ByD-rapporter enligt kravdokument och standarder
  • Mycket skicklig i ABSL, BODL, UI Script och UI-designer i Cloud Applications Studio (SDK) för att utveckla och distribuera komplexa lösningar
  • Custom Business Object i Cloud Application Studio och tillägg, XML-filinmatning, SDK-fält, Mash-up, Web Service, etc.
  • Demonstrerar förmågan att översätta affärsbehov till krav på lösningsarkitektur inom området SAP Business ByD
  • Skapa och underhålla tekniska specifikationer från funktions-/affärskrav för allt integrations-/utvecklingsarbete
  • Ansvarig för att stötta och självständigt genomföra projektuppgifter
  • Identifiera nyckeldrivkrafterna för ett definierat, okomplicerat problem och föreslå lösningar.

SAP SuccessFactors – Employee Central Sr. Consultant 

En karriär i vår SAP SuccessFactors-praxis kommer att ge dig möjligheten att hjälpa våra kunder att maximera värdet av sin SAP-investering med erbjudanden som adresserar försäljning, ekonomi, försörjningskedja, teknik och humankapital. Vi tillhandahåller omfattande konsulttjänster, systemintegration och implementeringstjänster över flera SAP-applikationer, produkter och teknologier. Enkelt uttryckt fokuserar vi på att leverera affärsledda, teknikaktiverade förändringar för våra kunder, inklusive branschspecifika lösningar och det senaste inom mobil-, analys- och molnteknik.

Jobbtitel: SAP SuccessFactors – Employee Central Sr. Consultant
Plats: Avlägsen
Varaktighet: 12 månaders kontrakt (med möjlighet till förlängning)

Minsta examen som krävs:
Kandidatexamen

Minsta års erfarenhet:
7 år)

Certifiering(er) krävs:
SAP SuccessFactors – Employee Central Certification

Önskad kunskap/färdigheter:

Demonstrerar förmågor på intim nivå och/eller en dokumenterad framgångshistorik för att hantera ansträngningar med att identifiera och tillgodose kundens behov inklusive:

  • Demonstrera förmågor på intim nivå att konfigurera och implementera SAP SuccessFactors Employee Central
  • Uppvisar bevisad framgång som teamledare som tillhandahåller SAP SuccessFactors produkt- och implementeringsspecialisering till kunder för att uppnå definierade affärsresultat, tillsammans med konfiguration och testning.
  • Visa förmåga att leda framgångsrika implementeringar av SAP SuccessFactors under hela livscykeln, från planering till konfiguration till live-start.
  • Visar bevisat framgångsrik erfarenhet av konsulterfarenhet.
  • Visa förmågor och en bevisad framgångshistorik med funktionell och teknisk kunskap om Employee Central och andra SuccessFactors-moduler
  • Demonstrera förmågor med SAP HCM och SuccessFactors lösningar.
  • Demonstrerar förmågor och/eller en bevisad framgångshistorik när det gäller att hantera ansträngningar med att identifiera och tillgodose kundens behov.
  • Att leda team och driva deras arbete för att fastställa projekttidsplaner uppfylls.
  • Identifiera, åtgärda och ge råd till kunders behov.
  • Bygga, underhålla och använda nätverk av kundrelationer och samhällsengagemang.
  • Hantera resurskrav, projektarbetsflöde, budgetar, fakturering, inkasso.
  • Förbereda eller koordinera komplexa skriftliga och muntliga material.
  • Visa förmåga att identifiera och tillmötesgå klienternas behov och aktivt delta i klientdiskussioner och möten.
  • Hantera uppdrag inklusive att förbereda kortfattade, korrekta dokument och förekomst av oförutsedda problem.
  • Erfarenhet av lokala/statliga myndigheter är ett plus

Senior SAP SuccessFactors konsult

Denna roll ger en övergripande implementering av SAP SuccessFactors-moduler från lösningsdesign, implementering och genomförande av projekt.

Jobbtitel: Senior SAP SuccessFactors konsult

Plats: Hyderabad, Indien

Varaktighet: Heltid

BESKRIVNING

  • Förmåga att leda kundworkshops, samla in krav och översätta krav till önskad SAP SuccessFactors-funktionalitet
  • Förmåga att demonstrera produkten i en pre-sales-kapacitet och i implementering i form av uppspelningar till prospekt och kunder
  • Tillhandahålla konsultexpertis och ledande praxis i kundengagemang för olika moduler
  • Möjlighet att överföra krav till SAP SuccessFactors konfigurationsarbetsböcker
  • Felsöker systemdefekter, konfigurationsutmaningar, testscenarier för in-unit och användaracceptanstest
  • Förmåga att utbilda kunder i systemadministration och slutanvändarutbildning

KRÄVLIGA FÄRDIGHETER/ ERFARENHET

  • Erfarenhet av att leda 5+ SAP SuccessFactors implementeringar som ledande konsult
  • Kandidatexamen föredras
  • Förståelse för HR-funktioner och processer
  • Tydlig kommunikation med kunder, förmåga att korrigera beslut om lösningsdesign
  • Upprätthåll produktkunskap och certifieringar med SAP SuccessFactors

ÖNSKADE FÄRDIGHETER/ ERFARENHET

  • Innehar nuvarande certifieringar i 2 eller fler SAP SuccessFactors-moduler: Employee Central, Employee Central Payroll, Performance Management, Compensation Management, Rekryteringshantering, Rekryteringsmarknadsföring, Onboarding 1.0/2.0, Succession och karriärutveckling, Learning Management eller Workforce Analytics Consulting Functions
  • Tidigare erfarenhet inom HR
  • Erfarenhet av SAP ECC HCM är ett plus
  • Förståelse för intermodulintegrering och externa integrationer
  • Allmän förståelse för integrationserbjudanden från SAP SuccessFactors och SAP CPI

Förslagsskribent

Roll: Förslagsskribent
Plats: Sarasota, FL
Varaktighet: Heltid

Vi söker just nu en heltid Förslagsskribent i Sarasota, Florida på vårt Siesta Key-kontor. De Förslagsskribent kommer att vara ansvarig för att svara på förfrågningar om förslag, förbereda presentationsdäck för säljsamtal och en mängd andra uppgifter. De Förslagsskribent kommer att arbeta med ett team på 3 andra Förslagsskribents för ett framgångsrikt mjukvaruföretag som har utfört mjukvaruimplementationer i över 20 år. Det här är en nybörjartjänst och vi kommer att utbilda rätt kandidat. Det finns enorma tillväxt- och lärandemöjligheter för rätt kandidater. Kandidaten måste vara lokal i Sarasota, Florida-området.

Kvalifikationer:

  • MÅSTE ha lång erfarenhet av word, excel och PowerPoint
  • MÅSTE vara lokalt till Sarasota eller i närheten
  • MÅSTE ha god kommunikations- och skrivförmåga
  • Erfarenhet av förslagsskrivning, tekniskt skrivande, marknadsföring, helst ej obligatoriskt
  • Erfarenhet av affärssystem eller mjukvaruutveckling, helst inget krav
  • Bachelor’s degree, preferred not mandatory
  • Behärskar MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

 

Ansvar:

  • Koordinera förslagsutveckling genom alla stadier, inklusive RFP-granskning, tekniskt och narrativt skrivande, redigering/korrekturläsning, produktion och inlämning.
  • Arbeta tillsammans med förslagsteamet för att bygga ett preliminärt tekniskt tillvägagångssätt, identifiera vinnande teman, ta itu med utmaningar, bestämma den uppskattade ansträngningsnivån, skapa en prissättningsstrategi och utarbeta en Work Breakdown Structure (WBS).
  • Skriv och förbered övertygande svar tillsammans med förslagsteamet, små och medelstora företag och ledningen, för att inkludera följebrevet, sammanfattningen, tidigare resultat, projektledning, tekniska specifikationer.
  • Samarbeta med marknadsföring för att generera ny grafik för att optimera förslagets effekt.
  • Stödja andra avdelningar med ytterligare korrektur-/skrivuppgifter vid behov.
  • Arbeta med ledningen för att granska förslagsdokument (både RFx, eventuella ändringar och svaret) och få slutlig sign-off.
  • Formatera och redigera/korrekturläs alla förslag för noggrannhet, enhetlighet och efterlevnad innan de skickas in.
  • Bidra till utvecklingen av standarddokument för användning i ett framtida förslagsutvecklingsarbete.

 

Kvalifikationer och färdigheter som krävs:

  • BA i engelska, kommunikation eller relaterat område.
  • 1+ års erfarenhet som förslagsskribent eller affärsskrivande
  • Behärskar MS Office, särskilt Word och Excel
  • Förståelse för affärsutvecklings livscykel
  • Erfarenhet av regeringsförslag är meriterande
  • Organiserad, detaljorienterad och kan hantera tid väl för att hantera flera projekt samtidigt
  • APMP-certifiering ett plus
  • Grafisk design ett plus
För att möjliggöra optimal användning av SAP/ERP-lösningar kan det krävas rekrytering av personal med erfarenhet av att använda plattformen och dess applikationer. Detta kan vara särskilt sant med organisationer som gör en övergång till SAP som behöver programmerare och utvecklare för att stödja sina team. Organisationer som genomgår expansionsansträngningar kommer också att kräva en ökad användning av SAP/ERP-tjänster och specialiserad personal. Våra SAP/ERP-bemanningstjänster stödjer dig inom alla dessa områden.
Vi har ett erfaret rekryteringsteam, ett robust rekryteringsnätverk och en djup pool av erfarna resurser tillgängliga för att täcka dina personalbehov. Vi kommer att göra en detaljerad studie av din organisation och dess detaljer för att korrekt identifiera vilken typ av SAP-utbildad personal som bäst passar dina behov. Vi kommer att arbeta med dig för att hitta de bästa kandidaterna för att fylla alla dina SAP/ERP-positioner.

Begär en demo

Våra SAP/ERP-bemanningsmöjligheter inkluderar följande:

sv_SESvenska