Blog Business Strategy

När en fjäril slår med vingarna...

Titta på eller läs nyheterna i fem minuter och vi inser att vi lever i kaotiska tider.

Osäkerheten är stor överallt.  

För dagens Tuesday Thoughts, låt oss lägga undan det mer aktuella och tragiska ämnet fientliga övertaganden och reflektera lite över COVID-19.

Jag ska förklara varför om en sekund.

Fjärilseffekten av pandemin över industrisektorer har varit väldokumenterad. När allt kommer omkring är det en så tydlig demonstration av hur en liten störning inom ett komplext system kan påverka dess dynamik vida omkring.

Visste du? 

Forskare funderar fortfarande: Kan en enda förändring någonstans i kedjan ha vänt eller mildrat konsekvenserna av pandemin på makronivå?

Ladda ner PDF:Lärdomar av störningar: Hur man utnyttjar det

Återigen, varför pratar jag om det här?

För även på en mikrokosmisk nivå är det den här typen av frågor som dagens HR-ledare måste ställa så att de kan bygga de högfungerande team som företag behöver.

För, ärligt talat, idag är det enda vägen framåt för företag att ta sig igenom den brutala osäkerheten.

HR är inte en stödjande funktion

I en mycket osäker värld är HR inte längre en stödjande funktion; det är grundbulten som drar en organisation genom kristimmen.

HR-ledare behöver idag ställa större och bättre frågor för att komma fram till paradigmförändrande lösningar. De måste ta djärvare beslut och agera i farten för att mildra risker som får långsiktiga återverkningar.

Så, fjärilseffekten är tanken att små saker kan ha icke-linjära effekter på ett komplext system. Oupphörliga små förändringar kan producera den metaforiska tyfonen. 

En liten justering kan ha stor inverkan. 

Exceptionella mänskliga upplevelser

Inget av detta är möjligt utan data. Och jag menar inte bara tryckknappsdata.

Jag pratar om intelligenta och proaktiva insikter i realtid som driver både exceptionella mänskliga upplevelser och fördelar för hela organisationen.

HXM-lösningar, som SAP SuccessFactors, är en bra utgångspunkt för alla företag som planerar att använda sin personalbas för att expandera till nya och allt mer volatila marknader.

Om du vill veta mer om HXM och SAP SuccessFactors, skriv till mig.

Få nästa HXM-lösning: Boka din GRATIS SuccessFactors Assessment

Av: Venkat Nanduri

Leave a comment

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

sv_SESvenska